| 說明： |
| 一、 | 本府為提升WebHR人事資料之正確性及可信度，同時落實無紙化以免除後續辦理各項人事業務之查驗成本，賡續配合行政院人事行政總處推動旨揭作業。 |
| 二、 | 前揭「人事資料鎖定比率」考核作業，說明如下： |
| (一) | 比率計算：依各機關學校 WebHR 個人 21 表之人事資料已鎖定筆數佔應鎖定之資料筆數計算。 |
| (二) | 納入鎖定之人員類別：以各機關學校使用WebHR且人員區分為01至74之人員計算，但學校人員區分為10 之教育人員納入考核範圍為出生年次61(含)以前者。 |
| (三) | 納入計分之資料表號：包含【表1】之兵役資料、【表5】學歷、【表6】考試、【表19】經歷、【表20】考績、【表34】銓審及【表35】動態、【表38】教師敘薪等， 其中表 35 動態需回職復薪資料輸入後方可鎖定。 |
| (四) | 人事資料鎖定比率：應達95%以上。 |
| 三、 | 請各機關學校於112年9月10日前完成旨揭考核項目之鎖定作業，本府將每周定期公布各機關學校各表號鎖定情形，以利追蹤辦理進度，請務必配合辦理。 |
