| 一、 | 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）115年8月24日總處培字第1153028185號書函辦理。 |
| 二、 | 人事總處為協助各機關（構）瞭解性別平等工作法及性騷擾防治法於公部門之適用情形，前依勞動部及衛生福利部修正發布之相關子法及配套措施，整理各機關（構）處理性騷擾申訴案件之作業流程及應行注意事項，並彙編為旨揭指引，以113年3月7日總處培字第1133021692號書函送各主管機關參考在案。嗣因應性平三法主管機關業陸續就實務運作衍生疑義作成相關令（函）釋，爰配合修正補充旨揭指引相關章節內容，另就公部門性騷擾案件實務作業常見問題製作相關事項Q＆A，供各機關實務運作參考。 |
| 三、 | 旨揭指引（115年8月修正版）及相關事項Q＆A業同步置於人事總處全球資訊網「公部門性騷擾防治專區」（路徑：首頁/公部門性騷擾防治專區/叁、公部門指引/相關規定、表單及流程圖） |
